Especialista em Direito do Trabalho, auxiliando trabalhadores na defesa de seus direitos com seriedade, transparência e acompanhamento próximo em todas as etapas do processo.
Atendimento presencial e online
Direito do Trabalho
Cada caso é analisado de forma individual
FGTS em atraso, horas extras não pagas, falta de registro em carteira e outras irregularidades podem comprometer direitos importantes do trabalhador. Conheça algumas das principais situações que podem ser analisadas juridicamente.
Trabalhou sem carteira assinada? Mesmo sem registro formal, você pode receber todos os direitos trabalhistas referentes ao período trabalhado sem registro.
A rescisão indireta acontece quando a empresa comete faltas graves que tornam impossível a continuidade do trabalho. Algumas situações que podem dar direito à rescisão indireta:
Receber parte do salário sem registro pode reduzir seus direitos trabalhistas. Você pode ter valores a receber pela diferença entre o que foi registrado e o que realmente recebia.
Atendimento próximo, estratégia jurídica personalizada e atuação especializada em Direito do Trabalho para proteger os seus direitos.
Avaliação minuciosa dos documentos, provas e histórico profissional para identificar todos os direitos que podem ser reivindicados.
Cada caso possui suas particularidades. Por isso, definimos a melhor estratégia jurídica de acordo com a sua realidade e objetivos.
Você recebe orientações claras sobre cada etapa do processo, com informações objetivas e acompanhamento constante.
Compromisso com uma advocacia acessível, próxima e focada em compreender a história por trás de cada demanda.
Identifique seu caso e descubra quais direitos podem estar sendo desrespeitados.
Trabalhou além da jornada sem receber corretamente? Você pode ter direito ao pagamento das horas extras e seus reflexos em férias, 13º salário e FGTS.
Quando a empresa descumpre obrigações importantes, o trabalhador pode encerrar o contrato e receber todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Recebia comissão, PIX ou parte do salário sem registro? Isso pode aumentar os valores de férias, 13º salário, FGTS e verbas rescisórias.
Mesmo sem registro, é possível reconhecer o vínculo de emprego e cobrar todos os direitos do período trabalhado.
A falta de depósitos do FGTS é uma das irregularidades mais comuns e pode gerar o pagamento dos valores devidos ao trabalhador.
Exercia funções além daquelas para as quais foi contratado? Você pode ter direito a diferenças salariais e reflexos nas demais verbas trabalhistas.
Humilhações, cobranças excessivas e constrangimentos no ambiente de trabalho podem gerar indenização por danos morais.
Trabalhou exposto a calor, frio, produtos químicos, eletricidade ou outros riscos? Você pode ter direito a adicionais e diferenças salariais.
Foi demitido e não recebeu corretamente? É possível cobrar aviso-prévio, férias, 13º salário, FGTS e demais valores devidos.
Sou Fernanda de Souza Caldas, advogada inscrita na OAB/AM nº 19.688, nascida em Manaus e pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho.
Atuo na defesa dos direitos dos trabalhadores, prestando uma assessoria jurídica pautada na ética, transparência e compromisso com cada cliente. Acredito que a advocacia exige não apenas conhecimento técnico, mas também escuta, dedicação e responsabilidade para compreender a realidade de cada pessoa e buscar soluções adequadas para suas necessidades.
Meu objetivo é oferecer orientação clara e acompanhamento próximo durante toda a jornada jurídica, proporcionando segurança e confiança na defesa dos direitos de quem busca meu auxílio.
Você pode estar deixando de receber valores que são seus por direito. Uma análise jurídica adequada pode identificar irregularidades trabalhistas e garantir a proteção dos seus direitos
Atuação especializada em Direito do Trabalho, com atendimento humanizado, transparência e compromisso na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Edifício Rio Negro Center
1º andar – Sala 114
Rua 24 de Maio, N° 220
Bairro: Centro, Manaus – AM